全文获取类型
| 收费全文 | 18095篇 |
| 免费 | 726篇 |
| 国内免费 | 309篇 |
专业分类
| 教育 | 9412篇 |
| 科学研究 | 5685篇 |
| 各国文化 | 11篇 |
| 体育 | 704篇 |
| 综合类 | 630篇 |
| 文化理论 | 16篇 |
| 信息传播 | 2672篇 |
出版年
| 2024年 | 6篇 |
| 2023年 | 73篇 |
| 2022年 | 243篇 |
| 2021年 | 335篇 |
| 2020年 | 474篇 |
| 2019年 | 447篇 |
| 2018年 | 421篇 |
| 2017年 | 423篇 |
| 2016年 | 528篇 |
| 2015年 | 487篇 |
| 2014年 | 912篇 |
| 2013年 | 1276篇 |
| 2012年 | 1537篇 |
| 2011年 | 1623篇 |
| 2010年 | 1175篇 |
| 2009年 | 1105篇 |
| 2008年 | 1148篇 |
| 2007年 | 1290篇 |
| 2006年 | 1212篇 |
| 2005年 | 1062篇 |
| 2004年 | 799篇 |
| 2003年 | 740篇 |
| 2002年 | 575篇 |
| 2001年 | 545篇 |
| 2000年 | 325篇 |
| 1999年 | 117篇 |
| 1998年 | 63篇 |
| 1997年 | 43篇 |
| 1996年 | 45篇 |
| 1995年 | 20篇 |
| 1994年 | 16篇 |
| 1993年 | 21篇 |
| 1992年 | 19篇 |
| 1991年 | 9篇 |
| 1990年 | 2篇 |
| 1989年 | 3篇 |
| 1988年 | 1篇 |
| 1957年 | 10篇 |
排序方式： 共有10000条查询结果，搜索用时 31 毫秒
71.
基于知识网络的科技人才动态评价模式研究 总被引：7，自引：0，他引：7
科技人才评价是科技评价的重要内容，也是科研管理工作的重要内容。针对科技人才评价的动态性特点，利用知识管理的思想构建科技人才评价体系，对于科研管理是十分有价值的。本文以知识管理的高级形态知识网络的理论为基础．以一个正在开发建设中的科技人才评价数据信息资源平台为案例，对科技人才评价模式进行了分析。 相似文献
72.
73.
虚拟研发组织的知识转移机制:一个文献综述 总被引：9，自引：1，他引：9
从虚拟研发组织内部治理结构出发,着力探讨其中的知识转移机制,力求通过对相关文献的综述,理清虚拟研发组织知识转移理论的研究脉络,展示虚拟研发组织中知识转移的最新研究进展,指出其研究重点与难点并给出未来研究方向。 相似文献
74.
75.
E-Learning的优势、障碍及策略 总被引：5，自引：0，他引：5
在线学习是企业培训发展的新趋势,它具有及时、快捷、方便和节约成本的优点,但是也存在一定的局限性。因此,企业在实施在线学习时要注意七个方面的问题,以避免上在线学习项目的盲目性。 相似文献
76.
77.
78.
个体间非正式知识转移研究述评 总被引：1，自引：0，他引：1
个体间非正式知识转移是企业知识管理的关键环节之一,从非正式知识转移的特征出发,归纳了非正式知识转移的三个研究议题,梳理了三种基本研究视角,为国内本问题的研究提供借鉴。 相似文献
79.
80.
基于博弈论视角的团队知识共享激励机制研究 总被引：1，自引：0，他引：1
通过静态博弈模型的构建及分析发现,在非对称信息下,传统的激励机制会使团队知识共享陷入囚徒困境;对知识共享行为采取直接激励则由于存在激励扭曲问题而无法起到有效的激励作用;团队利益共享计划则可以产生较好效果。基于团队利益共享激励模型,就激励合同的具体设计及如何提高成员知识共享的努力程度等方面的问题做了进一步讨论。 相似文献